Het kantoor
Binnenklimaat, Gezondheid, Onderzoek, Verlichting

Designing for Health and Wellbeing

In dit wetenschappelijke artikel bespreekt Theo van der Voordt hoe gebouwontwerp en faciliteiten de gezondheid en het welzijn van gebruikers beïnvloeden.

In deze publicatie

In dit wetenschappelijke artikel bespreekt Theo van der Voordt hoe gebouwontwerp en faciliteiten de gezondheid en het welzijn van gebruikers beïnvloeden. Diverse ontwerpconcepten, zoals healing environments en biophilic design, worden besproken en aangetoond wordt hoe de fysieke werkomgeving bijdraagt aan het voorkomen van gezondheidsproblemen en het bevorderen van welzijn.

Ontwerpstrategieën en gezondheid en welzijn

Ontwerpstrategieën zoals healing environments, salutogenic design en biophilic design richten zich op een gezonde omgeving. Healing environments in de zorgsector verminderen stress en verbeteren herstel door elementen zoals daglicht, natuur en ergonomie. Biophilic design stimuleert verbinding met de natuur via natuurlijke materialen en licht, wat cognitieve prestaties en stressherstel bevordert. Salutogenic design legt de nadruk op welzijn en betekenisgeving door de werkplek aantrekkelijk en ondersteunend te maken.

Daarnaast worden aspecten zoals luchtkwaliteit, akoestiek, verlichting en temperatuur genoemd als cruciale factoren. Het artikel benadrukt ook het belang van sociale interactie, autonomie en een prettige inrichting voor het welzijn van werknemers.

Multidisciplinaire aanpak

De studie concludeert dat ontwerp en management van gezonde werkomgevingen een multidisciplinaire aanpak vereisen. Samenwerking tussen ontwerpers, facilitair managers en HR-specialisten is essentieel om fysieke, sociale en organisatorische factoren te integreren. Praktische aanbevelingen omvatten het gebruik van zit-sta-bureaus, planten, gezonde voeding en werkplekken die sociale interactie bevorderen.

Harmoniseren van frameworks

Toekomstig onderzoek zou zich moeten richten op het harmoniseren van frameworks voor gezonde omgevingen, empirisch bewijs voor diverse ontwerpstrategieën en praktische tools voor het implementeren van gezonde gebouwen. Dit ondersteunt niet alleen de gezondheid van gebruikers, maar verhoogt ook productiviteit en tevredenheid.

Meer lezen

22 oktober 2026

Voor succesvol hybride werken zijn afspraken nodig

De organisatie van werk
Het artikel 'Voor succesvol hybride werken zijn afspraken nodig' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) laat zien dat duidelijke, werkbare en nageleefde afspraken belangrijker zijn dan verplichte...
22 oktober 2026

Steeds meer aandacht voor de mens in onderzoek naar de fysieke werkplek

Het kantoor
Het artikel 'Steeds meer aandacht voor de mens in onderzoek naar de fysieke werkplek' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) benadrukt dat werkomgevingen moeten aansluiten bij medewerkers,...
22 oktober 2026

Rianne Appel-Meulenbroek geïnaugureerd: Zie de werkomgeving als dynamisch ecosysteem

De organisatie van werk, Het kantoor
Het artikel 'Rianne Appel-Meulenbroek geïnaugureerd: Zie de werkomgeving als dynamisch ecosysteem' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) benadrukt het belang van mensgerichte, datagedreven en duurzame werkomgevingen....
19 oktober 2026

Minder kantoorruimte, meer aandacht voor de mens

De organisatie van werk, De plaats van werk
Het visuele verslag 'Minder kantoorruimte, meer aandacht voor de mens' (2026) laat zien dat ruimtegebruik, aanwezigheid en werkplekafspraken vooral werken wanneer de mens centraal staat....
8 juli 2026

De impactvolle werkomgeving

Het kantoor
'De impactvolle werkomgeving' (2026) is een onderzoeksrapport waarin wordt blootgelegd op welke manier de fysieke werkomgeving impact kan hebben op het behalen van strategische organisatiedoelen....
28 mei 2026

Werk in Transitie: Inzichten uit 5 jaar grootschalig onderzoek (2026)

De organisatie van werk, De plaats van werk, Het kantoor
Het rapport van CFPB uit 2026 laat zien hoe hybride werken de werklocatie, samenwerking, kantooromgeving en zelfredzaamheid van medewerkers structureel heeft veranderd....
26 mei 2026

Fysiek of digitaal? Samenwerken in de hybride werkcontext (2026)

De organisatie van werk, Het kantoor
Deze publicatie van het CFPB beschrijft hoe hybride werken samenwerking verandert en hoe organisaties fysieke en digitale werkvormen effectief kunnen combineren....
2 april 2026

FWR Kennispartnerschap Eindrapport 2025

De organisatie van werk
Het FWR Kennispartnerschap Eindrapport 2025 laat zien dat hybride werken vooral locatiekeuzes en kantoorbeleving verandert. Hybride werken vraagt om mensgerichte, integrale werkomgevingen....
30 maart 2026

Onderzoekssamenwerking RVB & CFPB. Eindrapportage 2023-2025

De organisatie van werk, De plaats van werk, Het kantoor
Onderzoekssamenwerking RVB & CFPB 2023-2025 Eindrapportage (2025) laat zien hoe onderzoek naar hybride werken rijkskantoren richting geeft....
20 februari 2026

Onderzoeksrapport Samenwerken in 2025

De organisatie van werk
Het Onderzoeksrapport Samenwerken in 2025 laat zien dat hybride werken samenwerking verandert, waarbij inrichting van processen belangrijker is dan werklocatie....

_jouw privacy

Allereerst willen we aangeven dat we zorgvuldig met je gegevens zullen omgaan en dat je je altijd makkelijk kunt afmelden.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de veiligheid van je gegevens! Wil je meer weten over je privacy? Check dan onze privacy policy. Mocht je hierover vragen hebben? Mail dan gerust op info@cfpb.nl