Het kantoor
Akoestiek, Beleving, Binnenklimaat, Faciliteiten, Technologie, Verlichting

Wat vindt de docent van het gebouw?

Artikel uit tijdschrift Schooldomein (2019), waarin verslag wordt gedaan van een onderzoek naar de werkomgeving van docenten.

In deze publicatie

Dit onderzoek, uitgevoerd door studenten van de Vrije Universiteit in samenwerking met CFPB en ICSadviseurs, verkent de relatie tussen docenten en hun werkomgeving. De bevindingen laten zien dat schoolgebouwen vaak onvoldoende aansluiten op de behoeften van docenten, wat invloed heeft op hun werkdruk en werkbeleving.

Drie onderzoeksgroepen van de Vrije Universiteit onderzochten de werkomgeving van docenten in het basis- en voortgezet onderwijs. De centrale vraag was of er een verband is tussen de tevredenheid over de leer- en werkomgeving en de ervaren werkdruk. De onderzoekers stelden vast dat veel schoolgebouwen primair zijn ingericht naar de behoeften van leerlingen, terwijl de behoeften van docenten minder worden meegenomen.

Werkomgeving

Een eerste groep richtte zich op de betekenis die leerkrachten geven aan hun werkomgeving. Belangrijke factoren hierbij waren atmosfeer, werkplek, fysieke ruimte, licht en geluid. Paradoxen speelden hierin een grote rol: bijvoorbeeld dat natuurlijk licht prettig wordt gevonden, maar te fel zonlicht storend kan zijn. Ook ventilatieproblemen door open ramen, die voor geluidsoverlast zorgen, kwamen naar voren.

Technologie

De tweede onderzoeksgroep richtte zich op de mate waarin docenten hun werkomgeving bewust ervaren. Docenten bleken vaak pas na gerichte vragen hun werkplek als beïnvloedend voor hun tevredenheid te beschouwen. Zij benoemden het gebrek aan persoonlijke werkruimtes en de beperkte faciliteiten als knelpunten. Opvallend was de rol van technologie: hoewel docenten deze niet als centraal thema noemden, werd het wel gezien als nuttig hulpmiddel, mits goed ondersteund.

Werkervaring

De derde groep onderzocht de relatie tussen werkplekconfiguratie en werkervaring. Docenten gaven aan dat differentiatie in leer- en werkruimtes belangrijk is. Stiltewerkplekken, voldoende opbergruimte en flexibele indelingen werden als essentieel genoemd. De onderzoekers adviseren daarom om docenten actiever te betrekken bij ontwerp- en bouwbeslissingen.

De onderzoeksresultaten tonen aan dat de inrichting van schoolgebouwen een belangrijke invloed heeft op de werkbeleving en werkdruk van docenten. Betere afstemming op hun behoeften kan bijdragen aan een prettigere en productievere werkomgeving.

Meer lezen

22 oktober 2026

Voor succesvol hybride werken zijn afspraken nodig

De organisatie van werk
Het artikel 'Voor succesvol hybride werken zijn afspraken nodig' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) laat zien dat duidelijke, werkbare en nageleefde afspraken belangrijker zijn dan verplichte...
22 oktober 2026

Steeds meer aandacht voor de mens in onderzoek naar de fysieke werkplek

Het kantoor
Het artikel 'Steeds meer aandacht voor de mens in onderzoek naar de fysieke werkplek' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) benadrukt dat werkomgevingen moeten aansluiten bij medewerkers,...
22 oktober 2026

Rianne Appel-Meulenbroek geïnaugureerd: Zie de werkomgeving als dynamisch ecosysteem

De organisatie van werk, Het kantoor
Het artikel 'Rianne Appel-Meulenbroek geïnaugureerd: Zie de werkomgeving als dynamisch ecosysteem' (CFPB Kenniskaleidoscoop 1, 2026) benadrukt het belang van mensgerichte, datagedreven en duurzame werkomgevingen....
19 oktober 2026

Minder kantoorruimte, meer aandacht voor de mens

De organisatie van werk, De plaats van werk
Het visuele verslag 'Minder kantoorruimte, meer aandacht voor de mens' (2026) laat zien dat ruimtegebruik, aanwezigheid en werkplekafspraken vooral werken wanneer de mens centraal staat....
8 juli 2026

De impactvolle werkomgeving

Het kantoor
'De impactvolle werkomgeving' (2026) is een onderzoeksrapport waarin wordt blootgelegd op welke manier de fysieke werkomgeving impact kan hebben op het behalen van strategische organisatiedoelen....
28 mei 2026

Werk in Transitie: Inzichten uit 5 jaar grootschalig onderzoek (2026)

De organisatie van werk, De plaats van werk, Het kantoor
Het rapport van CFPB uit 2026 laat zien hoe hybride werken de werklocatie, samenwerking, kantooromgeving en zelfredzaamheid van medewerkers structureel heeft veranderd....
26 mei 2026

Fysiek of digitaal? Samenwerken in de hybride werkcontext (2026)

De organisatie van werk, Het kantoor
Deze publicatie van het CFPB beschrijft hoe hybride werken samenwerking verandert en hoe organisaties fysieke en digitale werkvormen effectief kunnen combineren....
2 april 2026

FWR Kennispartnerschap Eindrapport 2025

De organisatie van werk
Het FWR Kennispartnerschap Eindrapport 2025 laat zien dat hybride werken vooral locatiekeuzes en kantoorbeleving verandert. Hybride werken vraagt om mensgerichte, integrale werkomgevingen....
30 maart 2026

Onderzoekssamenwerking RVB & CFPB. Eindrapportage 2023-2025

De organisatie van werk, De plaats van werk, Het kantoor
Onderzoekssamenwerking RVB & CFPB 2023-2025 Eindrapportage (2025) laat zien hoe onderzoek naar hybride werken rijkskantoren richting geeft....
20 februari 2026

Onderzoeksrapport Samenwerken in 2025

De organisatie van werk
Het Onderzoeksrapport Samenwerken in 2025 laat zien dat hybride werken samenwerking verandert, waarbij inrichting van processen belangrijker is dan werklocatie....

_jouw privacy

Allereerst willen we aangeven dat we zorgvuldig met je gegevens zullen omgaan en dat je je altijd makkelijk kunt afmelden.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de veiligheid van je gegevens! Wil je meer weten over je privacy? Check dan onze privacy policy. Mocht je hierover vragen hebben? Mail dan gerust op info@cfpb.nl